Destinatários: Empregados, com especial enfoque nos
que estão em risco de perda de emprego e os desempregados que se encontram mais próximos do reingresso no mercado de trabalho, entendendo‐se como tal, os
desempregados não DLD (Desempregado de Longa
Duração) e com habilitações iguais ou superiores ao
ensino secundário.
Observações: Ação de Formação Financiada pelo Fundo Social Europeu, no âmbito do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego
Regalias: Subsídio de Alimentação 4,77€/dia
Conteúdos
Metodologias de resolução de problemas – formas criativas de abordar os problemas
Método de resolução de problemas em oito etapas 1 – Formação da equipa multifuncional 2 – Descrição do problema 3 – Identificação e verificação da causa raiz 4 – Implementação e verificação de ações temporárias de contenção 5 – Seleção e verificação de ações corretivas permanentes 6 – Verificação de eficácia 7 – Prevenção de recorrência 8 – Felicitação da equipa
Documentação de suporte às metodologias de resolução de problemas
Destinatários: Empregados, com especial enfoque nos
que estão em risco de perda de emprego e os desempregados que se encontram mais próximos do reingresso no mercado de trabalho, entendendo‐se como tal, os
desempregados não DLD (Desempregado de Longa
Duração) e com habilitações iguais ou superiores ao
ensino secundário.
Observações: Ação de Formação Financiada pelo Fundo Social Europeu, no âmbito do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego
Regalias: Subsídio de Alimentação 4,77€/dia
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Metodologias de resolução de problemas – formas criativas de abordar os problemas
Método de resolução de problemas em oito etapas
1 – Formação da equipa multifuncional
2 – Descrição do problema
3 – Identificação e verificação da causa raiz
4 – Implementação e verificação de ações temporárias de contenção
5 – Seleção e verificação de ações corretivas permanentes
6 – Verificação de eficácia
7 – Prevenção de recorrência
8 – Felicitação da equipa
Documentação de suporte às metodologias de resolução de problemas